Accompagnement Team System Management
Pour les organisations qui veulent aller au-delà de la lecture du livre et installer un standard de management d'équipe.
Offre 1
1 équipe — 1 journéeAtelier d'introduction : installer la boucle hebdomadaire
Format court pour une équipe (ou un collectif de managers) qui veut tester la méthode rapidement.
Objectifs
- Comprendre les 3 variables : Énergie / Clarté / Confiance
- Concevoir une boucle hebdomadaire adaptée au contexte
- Définir 1 à 2 rituels clés d'équipe
Livrables
- Modèle de boucle hebdomadaire personnalisé
- Grille de lecture de l'équipe
- Plan d'expérimentation sur 4 à 6 semaines
Offre 2
Diagnostic guidéDiagnostic T.A.M. : lire le système d'équipe
Un diagnostic guidé basé sur le cadran Tensions / Alignement / Momentum et les variables Énergie / Clarté / Confiance.
Objectifs
- Identifier les tensions récurrentes (et pas seulement les incidents visibles)
- Mesurer le niveau d'alignement sur les priorités
- Analyser le momentum : stagnation, traction, sur-régime
Livrables
- Restitution structurée (forces, points de vigilance, patterns)
- Recommandations concrètes sur les rituels, les accords d'équipe, la charge
- 2–3 playbooks issus du livre, adaptés au contexte
Offre 3
Programme sur mesureDéployer un standard de management d'équipe
Pour les organisations qui veulent que Team System Management devienne un langage commun de management.
Exemples de composants
- Ateliers pour les managers / leads
- Accompagnement d'une première équipe pilote
- Co-construction d'un playbook interne inspiré du manuel
- Intégration de l'IA dans les usages d'équipe (guides, rituels, garde-fous)